关于优点：
善解人意、细心、勇敢、随和、乐于助人、上进、体贴、诚实、淳朴、热心、有爱心、孝顺、执著、有责任感、认真、大方、健谈、有想象力、有气质、活泼、温柔、幽默、能干、聪明
关于自我评价：
思想成熟、精明能干、为人诚实。  
有极强的系统管理能力。  
能够独立工作、思想成熟、应变能力强。  
个性稳重、具高度责任感。  

反应快、有进取心的应聘者。  
有雄心壮志。  
积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。  
思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

评价特点

本次油页岩资源评价具有以下十个特点:

一、首次开展全国油页岩资源评价

我国绝大部分油页岩资源勘查工作是20世纪五六十年代由地质、煤炭、石油、化工和建材等不同部门开展的，资料比较陈旧，调查方法各异，没有全国油页岩的汇总成果。本次是首次系统地在全国范围内开展油页岩资源评价。

二、政府组织、产学研相结合的评价模式

新一轮全国油气资源评价首次由国土资源部、国家发展和改革委员会及财政部三部委联合组织开展，充分体现和反映了国家层面进行油气资源评价的特色。

评价任务由吉林大学承担，协作单位包括广东省地质档案馆、吉林省地质调查院、海南省地质调查院，得到了中国石油大学(北京)和抚顺、桦甸、茂名等生产部门的大力支持，实施了产学研相结合的评价模式，充分发挥了各单位的优势。

三、坚持“五统一”的评价原则

由于吉林大学独自承担了“全国油页岩资源评价”工作，项目组采取了每周例会制和评价方案示范制，使问题得到及时解决并达到统一。因此，充分实现了“统一组织、统一思路、统一方法、统一标准、统一进度”，特别是评价方法和关键参数的统一，保证了评价结果的可信性。

四、发挥了技术专家组的技术把关和指导作用

技术专家组从油页岩资源评价总体设计、实施方案和管理办法的制定、各评价单位工作设计的审查、评价方法的培训、项目的中期检查、阶段成果的评审验收，到评价结果汇总等，全程参与评价工作，严格把关，保证了评价结果的质量。

五、建立了油页岩资源评价体系

原实施方案中曾提出了一个资源评价系列。当时主要依据常规油气资源评价体系提出。但在实际工作中，应用起来很困难，而且目前我国仍没有一个油页岩评价标准，因此，以《固体矿产资源/储量分类》(GB/T17766－1999)新标准为基础，并参照煤炭资源评价标准和国际惯例，通过实际工作，建立了较为系统的全国油页岩资源评价体系。该评价体系充分考虑了地质因素、经济因素和可行性等因素，采取资源储量三维分类和体积法，与国际接轨，并实施了资源储量分类套改的核实和补充套改工作，使评价结果更科学、更适用。

六、开展了技术可采系数和可回收系数研究

参照煤炭规范中所规定的煤炭地下及露天开采回采率标准，建立了不同条件(开采方式、厚度、倾角、地质条件和地质可靠程度)评价单元油页岩技术可采系数取值标准。根据国内外页岩油回收利用情况调研，结合我国实际情况，确定了本次评价页岩油可回收系数。

七、以单层块段为基本计算单元，提高了评价的质量与精度

此次测评价中以单层块段为计算单元，将估算块段结果汇总到单层，再将单层评价结果汇总到评价单元(勘查区或预测区)，然后汇总到含矿区、盆地、大区、全国，这大大提高了油页岩资源评价的质量和精度。

八、按不同含油率、层系、深度、地理环境总结了油页岩分布规律

按不同含油率(3.5%<ω≤5%，5%<ω≤10%，ω>10%)，不同层系(新生界、中生界、上古生界)，不同深度(0～500m，500～1000m)，不同地理环境(平原、丘陵、山地、黄土塬、高原、戈壁)对油页岩分布规律进行了研究，这在国际上也尚属首次。

九、进行了开发利用趋势分析

系统进行了国内外油页岩开发、勘查和研究现状调研，总结了油页岩开发利用的经验，对油页岩开发利用、勘查趋势进行了分析预测，对全国的油页岩含矿区进行了优选，综合分析提出未来开发与勘查的具体建议。指出油页岩开发必须走综合开发利用道路的可行性，这对充分利用油页岩资源及环保均有重要作用，并提出了相应的政策措施建议。

十、按含矿区、盆地、大区汇总

编写了全国油页岩资源评价报告，按含矿区、盆地、大区编制了评价成果图册，成果数据表，成果实用性显著增强。