武汉的朋友好，在武汉找个4500的工作不难啊，找个双休的工作也不难啊，但是你一定要找个又双休又4500的好像就得看你有多大的能力了！
给你讲一下我对于工作的规划，自从我自己出来做了培训机构，又舍不得那点稳定的工资之后，自己给原先的公司提出了先降薪的要求，为何要降薪，不是我傻，是因为前期我需要时间去管理自己的事情，自然达不到和以前一样的工作时间了，所以减薪腾出时间是我当时做的一个比较奇葩的行为。
但是我本身在公司的工作也是重心在培训和课件设计上面，这两点我在忙完我自己的事情都可以在家里加班加点的完成，所以这样的调整也不影响，等我把自己事情忙出头绪以后，我又申请兼任了一下公司的招聘工作，薪资恢复并提高了不少。
我说的这就是我自身经历的事情，也是在武汉，当然有个前提，你和这个公司有一定的信任基础，不然别人为何要答应你这么奇葩的待遇，并且在信任的前提下你还得把答应的事情做好，不然别人也不傻子一般给你这么大的余地和待遇。
【有时候生活就是这样，需要不停的想办法】
我是实际需求与日俱增，迫不得已才另辟蹊径，也得想办法保证稳定安全的收入来源。所以才会在工作中不断的想办法和突破自己，现在虽然时间比较自由，但是我基本等于没有休息，都在做事。只是没有那么硬性的考核标准而已，越忙越充实，就像有的人说，你能力越大你可能越不在乎休息多少天，因为你迫切的想展现你的能力给朋友同事们看。
方法想多了，就去试试，试对了就是方案，能执行下去就成了项目，人啊，一生就是这样，不停的捣鼓捣鼓，自然也就清楚明白了。
像你这样的情况，先试试二者选其一，再慢慢调节，不要一下想着都要满足，那样你就自己把自己的路给断了。没双休的工作不止武汉少，很多像华为、腾讯这样的大企业也是经常加班加点的。