正能量好文章摘抄 正能量好文章摘抄大全

正能量摘抄笔记？

时间让人成长，岁月让人成熟。你走过的路会成为记忆力的风景。你要安静的优秀，悄无声息的坚强。

正能量事例素材摘抄？

多关注人民日报，央视新闻，里面比较多的真实正能量事例。

正能量的歌词摘抄？

为我加油 作词：贺东久 夏元元 作曲：汤潮 演唱：董冬 欢乐在这里 欢乐在传递Cheer for me cheer for me为我加油吧 暴风雨般掌声催我出发 七彩的青春 甩开了步伐 阳光的舞台很大尽情绽放生命之花在快乐的追逐中激情挥洒 世界正在流行这表达 每颗心都要做一个勇敢的选择吧 我们一起唱 欢乐在这里 欢乐在传递Cheer for me cheer for me欢乐在这里 欢乐在传递Cheer for me cheer for me为我加油吧生活处处绽放精彩RAP：创造精彩很潇洒 我们都是好儿女啊 一起来释放才华 让自己更强大 多些自信 多些智慧 多些拼搏 让属于未来的幸福密码 能用双手打开它

报纸正能量内容摘抄句子？

、要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功！

好文章摘抄带书名？

1、来世，信则有，不信则无，岁月悠悠，世间终会出现两朵相似的花，千百年的回眸，一花凋零，一花绽。——《遮天》

2、如果你爱上了某个星球的一朵花。那么，只要在夜晚仰望星空，就会觉得漫天的繁星就像一朵朵盛开的花。——《小王子》

3、悟得世间无双法，却抵不过逝水流年。一世极致绚烂，掩不住斑驳泪血昔年。再回首举世皆寂，寻不到同年。——《遮天》

4、曾几何时一段真实的经历，一股青春年代不可抗拒的激情，如今对他而言已成为遥远的注脚：虚无而已。——《百年孤独》

5、曾经站在异国街头，满眼异样的肤色，连一个像你的背影都看不到。现在终于可以告诉你，我很想你。——《何以笙箫默》

初二正能量的文章摘抄和赏析？

1.每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

2.没有合格的黑夜，也就无所谓真正的黎明。

3.每个生命都有裂缝，那才会有光线进来。

4.没有人，会把你所有缺点包容。

5.你别羡慕她的漂亮，总会有人爱上你的善良。

6.你会有不期而遇的温暖和永生不息的希望。

7.如果你明白你去的方向，全世界都会为你让路。

8.愿你保持善良，从此拥有远方。

9.天寒地冻不会太久，春风正在来的路上。

10.别忘了你本质也是个爱笑的人。

11.向前跑，只为了心中的美好。

12.希望你像星辰，善良，明亮。

13.每天进步一点点，希望的火苗不熄灭。

14.理想徘徊十字路口，不知道往哪边走;信心一路上低着头，数着脚下的石头。

15.不是井里没有水，而是挖的不够深;不是成功来得慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气!

16.决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度;决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定!

17.与其在风雨中逃避，不如在雷电中舞蹈，即便淋得透湿，也是领略生命的快意。

18.眼泪不是答案，拼搏才是选择。只有回不了的过去，没有到不了的明天。

19.一个人失败的最大原因，就是对于自己的能力永远不敢充分信任，甚至认为自己必将失败。

20.不要质疑你的付出，这些都会一种累积一种沉淀，它们会默默铺路，只为让你成为更优秀的人。

21.所有的不甘，都是因为还心存梦想，在你放弃之前，好好拼一把，只怕心老，不怕路长。

22.每个成功者，都要穿越不为人知的黑暗。强者不是没眼泪，只是能含着眼泪向前跑。

23.如果你想要什么，那就勇敢地去追求，不要管别人是怎么想的，因为这就是实现梦想的方式——行动。

24.人生没有对错，只有选择后的坚持，不后悔，走下去，就是对的。走着走着，花就开了。

25.生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。

26.不要为过去的悲伤浪费眼泪，也不要躺在曾经的掌声里沉睡。勇敢的和过去说再见，走好脚下的路，才能收获灿烂的明天。

正能量短剧传递正能量？

1、微电影《坚强的泡沫》 给毕业后初入职场的朋友

2、微电影《最初的梦想》奋斗自己的梦想出现的挫折

3、微电影《希望树》 看完不许哭

4、微电影《面相》容貌并不是一切

5、《逐梦的音符》 孙灏尧现代钢琴主演励志微电影

6、亲情微电影《兄弟》 坚持才能不同凡响

7、理想很丰满现实很骨感 小清新励志微电影《音乐梦天平》

8、微电影《秒速24帧》你是否还心存梦想

9、奋斗的过程真的很痛苦 微电影《不再》

10、微电影《追梦》 艺考生的辛酸有谁能

正能量词语正能量短句？

前赴后继，无私奉献，默默无闻，舍身取义

正能量负能量文案？

如果是正能量，其对应的文案就是要将其发扬和传承下去，要让其他人好好仿照学习。

如果是负能量，其文案就是要坚决予以抵制，同时要改掉一些负能量的行为。杜绝任何负能量的行为出现。

在哪些地方可以找到关于职场和正能量的好文章？

您好，五百丁为您解答：以下是小丁觉得在职场上最受益匪浅的一篇文章哦。题目：如何快速成长为独当一面的人才一个人的优秀是一门习惯，那么如何提升你的职场竞争力，把你的习惯培养好，这个显得非常的重要。如果你在未来的职场中，你想比别人更有竞争力，那么如何快速的成长为独挡一面的人才呢？如何打造你的核心竞争力，核心竞争力的最重要的一个要素就是你的学习力、你的思想力以及你的行动力。如果没有这3个维度的竞争力，我想你在职场中是很难走得很高、很远。那么学习学习什么？修炼修炼什么？这是一门很精深的学问。你要修炼6个方面非常重要的职业化的习惯：一、积极主动的习惯第一个习惯：积极主动。有一本书非常有名，这本书叫做《高效能人士的7个习惯》，他是美国一个著名的管理学家，叫做史蒂芬・柯维博士，这本书在全世界销量非常的大，也是很多家五百强公司做员工、高管领导力训练的一个必备教材。那么这本书里边写了7个重要的习惯，他总结了在各个领域里边杰出的成功人士的个性特点，其中第一个特点是什么？第一个习惯：积极主动的习惯。一个真正优秀的人，一个卓越的人，他们都会有这样的潜质，就这积极主动。如果你在职场中，你总是需要领导逼你，领导监督，甚至领导的考核一系列的方式鞭策你。那么你就不叫做积极主动，一个积极主动的人就是能够永远带着正能量，对领导交的工作一手承担起来。而且遇到问题，迅速、立刻、马上就会想很多法解决。他不会总是回来问领导答案。而是先要去思考，我有什么更好的法没有？遇到困难的时候，首先是问自己，不是问别人，这就叫做积极主动。再就是你在工作中时候，不要等领导安排你的工作。主动的去找工作，这也叫积极主动、在阿里巴巴，曾经有一位CEO，叫做卫哲，这位著名的人物呢，他曾经在做一家非常有名的企业家高管秘书的时候，他就积极主动，当他的领导交待他要把各个报纸里面非常重要的内容给他圈出来，能够推荐给领导阅读。卫哲他是怎么做的？他为了做好这项工作，他花了很大的心思。比如说他在收集这些报纸，把。要的领导所喜欢的内容，都裁剪出来，然后张贴成专门的精选报纸。然后每一天。都递到领导的面前。领导看这些简报的时候呢，快速高效地获取了各个非常重要的领域资讯，那么这件事情就是叫做积极主动。但是很多不职业化的员工，做事被动，领导交做一件事他只会做一件。领导如果说教两件事，他只能做两件，但永远不会做第3件事情。这都是不职业化的表现，大凡优秀的员工，优秀领域的人才，都有这样的特点，积极主动。主动的找活干，主动的跟自己加砝码，主动的提高自己的标准和要求。不断的创新，不断的思考我如何做得更好？这都这积极主动。二、训练向上的习惯第二个习惯：把自己当成老板、领导，训练自己向上的习惯。什么叫做向上思维的习惯？就是永远站在更高的角度，站在领导的角度思考问题。比如说你现在是一名普通员工的时候。你应该想这个问题如果换成领导，他会怎么处理？很多时候，作为一个员工，你应该换个角度考虑。比如说领导怎么主持开会？领导怎么去发言？领导怎么培训员工？领导怎么去做制度建设、文化建设？那么作为一个员工，当你在员工的时候，你站得更高的角度思考问题。当未来有一个很好的机会，要提拔你的时候，你已经做好你思维习惯的准备。但是很多在作为一个员工的时候，只把自己的眼界盯在自己的三亩地上，永远不会站在更高、更宽的角度上思考问题。所以一旦提拔成部门团队的领导的时候，他就发现自己的思维跟不上，自己的眼界也跟不上，这就是因为平常没有修炼自己的向上思维的习惯。所以作为一名职业化的员工，请你记住从今天开始，你就应该训练自己的领导思维，向上思维。三、结果导向的习惯第三个习惯：结果导向的习惯。任何工作都要想到我要做结果，而不是说完成任务。什么叫结果，什么叫任务？比如说你发一份通知说要开会，发个通知这叫任务，让所有的与会者按时来参加这个会议，这才是你发通知最后的结果。如果你如果不能够树立这样结果导向的意识，你会发现你的成长会很缓慢，你每天的忙碌，但是没有很好的结果的时候，你会在职场中遇到巨大的瓶颈。你要做好结果导向，你要消灭你的借口。当你完不成工作，当你做不成结果的时候，你应该承担责任，而不是会想到很多理由、很多借口来推卸责任。一个人之所以推卸责任，是因为内心不够强大。请你记住一个内心软弱的人，喜欢找到保护自己的借口、理由。那么一个内心强大的人，你要修炼自己，在犯错的面前，永远要记住，领导我错了，这是你非常重要的习惯。永远做结果而不做任务，你想把这个习惯修炼好，你每一天下班前，要把当天的工作结果进行汇报，同时把第二天的工作计划安排好，要做到日事日毕，日清日高。海尔这家公司他们非常强调日事日毕，OEC管理法，所有的员工每一天下班前要把当天的工作结果写下来，同时把第二天工作的计划写下来。及时发给领导，这是非常好的职业化方式。做一个职业化的员工，从今天开始要学会结果导向的思维。没有结果就没有尊严，没有结果，就是在对时间挥霍。四、为上司分担解忧第四个方面的职业化习惯：为你的上司分担解忧。无论你是一个基层员工，还是一个中层的干部，还是一个高管，永远想到你怎么去为上级分担解忧。你能够快速的成长是因为你能够做到别人做不到的事情，甚至能够做到领导能够做到事情，你就成长了。你应该经常问领导，你有什么事情需要我做？你能够把领导很多工作承担下来，让领导很清闲，让领导荒废，让领导能够残废，让领导无所事事。那你就成功了，也就是说你能够取代领导，能够做很多事情，你就迅速的成长为一名独挡一面的人才。但是很多职业化的员工，在领导交工作的时候，一不积极主动；二怕承担责任；第三拖延；第四找借口；这都是影响你成长的恶习。从今天开始应该把这些恶习通通的改掉，你要建立起为领导分担解忧的职业化习惯，经常问领导还有什么事情我可以做，甚至还可以提出更好的解决方案，更好的一些建议和方案来告诉领导。五、利他合作的习惯第五个非常重要的习惯：利他合作的习惯。永远要知道要融入团队，帮助别人。一个人不融入团队，总是跟别人合不来。做一名孤狼，这是永远没有前途的。一滴水滴在马路上，很快就会干涸了。但是一滴水滴在大海里，永远是生命。只有你融入团队，能够拥抱团队，帮助他人，那么接下来你会获得很多人的帮助和支持。未来你成为公司的奋斗者，成为公司的合伙人，都有一个非常重要的机制就是要考核你的人际关系。要有的员工愿意投你的票支持你成为公司的奋斗者，如果你平常都不融入团队，平常都不会帮助他人，你是不可能成为公司的合伙人，成为公司的奋斗者的。你在职场中永远走不高、走不远。六、坚持学习的机会第六个习惯：坚持学习的习惯。一个人的核心竞争力来自哪里？来自你的学习力、思想力和你的行动力。如果你的学习跟不上，你会发现你在职场会遇到成长的瓶颈。不断提高自己学习力，提高自己的专业能力。总之要不断地修炼自己以上6个方面的习惯，人之所以优秀就是因为你的习惯的优秀。文章来源：五百丁希望能被您采纳，五百丁简历竭诚为您解决就业问题。