作为求职的自我介绍，最少要包含姓名、年龄、学历情况、从业经历、求职意向这几项，其余则是锦上添花的因素了。而要求最简短，我觉得是语言的精炼，内容不可以缺失。

比如，我叫X，今年X岁，X年毕业于X学校X专业，毕业后从事的工作有1、2、3，本次我求职的岗位是X，我有信心做好它，因为1、2、3，谢谢。

求职的自我介绍是应聘者与企业的第一面，简明扼要就好，不需要拖沓繁琐，个人优势，以往业绩等都可以在面试的后面部分谈起。

面试自我介绍怎么说比较好？

自我介绍的内容。首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经知道你的名字了，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况，这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，表达你选择这个单位或职务的强烈愿望。如果应试者有原先有工作单位的还应清楚说明放弃原来工作的原因。
自我介绍的时间。一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜，个人介绍2分钟，后面自己选择该职务的原因及其他1-2分钟。时间可自己灵活分配。不要把所有东西都压缩到这几分钟里，面试官会在下面的面试中向你提问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
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自我介绍的要点 ： （1）自我介绍是应以面试的测评为导向。 聪明的应试者会以相关的要求与测试重点来组织自我介绍的内容，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更重要的是你为什么适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。 （2）自我介绍要有充分的信心。 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是，在谈到自己的优点时，保持低调。并注意适可而止，谈重要的、关键的，与面试无关的最好别谈，不要夸大自己。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你描述与概括的能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。